强化劳动纪律，严肃工作作风
发布时间：2016-07-27 为进一步强化我院劳动纪律，严明工作纪律和工作作风，增强职工遵守医院规章制度的自觉性，切实履行岗位职责，促进医院各项工作的高效运转，我院专门成立了龙湖医院劳动纪律检查小组，对医院各项劳动规章制度进行贯彻执行，形成常态化管理机制。2016年7月27日上午7点55分，应文娟副院长亲自带队，劳动纪律检查小组成员分三组，分别在医院大门、医院门诊楼、住院楼进行全院检查。
检查中发现通过上一阶段的广泛宣传教育，各科室员工劳动纪律意识有了明显提高，大部分同志自觉遵章守纪，总体工作纪律和工作作风表现良好，但也还存在个别同志劳动纪律执行不到位，上班未能按时到岗的情况。
医院劳动纪律检查小组对在检查中违反劳动纪律的职工进行了思想教育，并提出了整改要求：各科室应建立考勤制度，严格落实，做到真实、准确、全面，同时要以劳动纪律检查为契机，切实落实绩效管理，进一步提高工作标准和工作作风。今后，医院纪律检查小组将以定期和不定期相结合的形式进行检查，强化医院劳动纪律的管理，严肃工作作风，形成常态化管理。
检查中发现通过上一阶段的广泛宣传教育，各科室员工劳动纪律意识有了明显提高，大部分同志自觉遵章守纪，总体工作纪律和工作作风表现良好，但也还存在个别同志劳动纪律执行不到位，上班未能按时到岗的情况。
医院劳动纪律检查小组对在检查中违反劳动纪律的职工进行了思想教育，并提出了整改要求：各科室应建立考勤制度，严格落实，做到真实、准确、全面，同时要以劳动纪律检查为契机，切实落实绩效管理，进一步提高工作标准和工作作风。今后，医院纪律检查小组将以定期和不定期相结合的形式进行检查，强化医院劳动纪律的管理，严肃工作作风，形成常态化管理。
人力资源科
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