2017年9月6日上午，龙湖区人大常委会副主任陈春梅在区卫计局副局长曾旭龙和办公室主任叶东华陪同下，到我院开展医疗卫生人才建设专题调研。我院班子领导参加活动并汇报了相关情况。

        调研组首先来到脑科中心、放射科、妇产科、体检中心进行实地调研，看望一线医务工作者，陈剑院长向调研组领导详细介绍临床科室人才结构状况及人才引进存在的困难。

        在随后的调研会上，陈院长向调研组汇报了我院近年来在汕大医附一院的托管下振兴发展情况，我院今年来以创文强管和作风建设为抓手，全力推动医院“十二项重点工程”建设，砥砺奋进，推动各项事业不断迈上新台阶。但同时，人才建设也制约着医院可持续发展的后劲，存在高层次人才引进困难，留住人才困难等现象，希望上级部门能够及时出台高层次人才引进配套措施，解决引进难，留住难的突出问题。

        陈春梅副主任对龙湖医院今年来所取得的成绩给予充分肯定，她指出龙湖医院突出三“好”。一“好”是班子成员构成好，相互团结配合，工作默契，为各项工作的快速推进打下坚实的基础；二“好”是医院定位好， “大专科、小综合”的发展方向完全符合医院定位，开设的脑科中心、创伤中心、肿瘤中心、纾缓疗护中心、体检中心等贴近群众健康需求，有利于推进龙湖医院各项事业快速发展；三“好”是成效好，自2013年7月汕头大学医学院第一附属医院托管以来，依托着附一院的人才、技术、管理等优势，改革有力，方向正确，成效显著，社会反响佳，周边群众获益，医院发展步入了快车道。