我院开展2017年新入职员工岗前培训
发布时间：2017-11-03
为了使新员工能深刻地了解医院文化，熟悉医院各项规章制度，更好地融入工作环境，10月27日至11月3日，我院对2017年新入职员工进行了为期5天的岗前培训。来自临床、医技和行政后勤的46位新入职员工参加了此次培训。
本次培训由多位职能部门的科长、副科长担任讲师，围绕医院感染预防与控制、医保政策、病案管理规范、消防安全制度、人事制度、服务礼仪等方面进行培训。除此之外，医院非常重视对新入职员工的人文关怀和心理疏导，陈剑院长以“梦想与现实”为题，鼓励新员工们要心怀梦想，并努力为之奋斗；李光书记强调了医德医风的重要性和必要性，要求大家在思想上、行为上都要遵守医疗道德规范和行为准则；应文娟副院长通过《行为的魔力》中的一段视频，与职工们探讨在医院这样的特定环境下，怎样的行为符合职业要求；院长助理林菁从医生的视角，讲解了自己对于“有时去治愈；常常去帮助；总是去安慰”的理解，分享了医学的人文本质 。培训还特别邀请了汕头大学精神卫生中心的老师对新入职员工进行了一场心理素养培训。
本次培训不仅增进了新员工对医院的认识，也让他们对于自己人生的规划、梦想的追求以及如何实现人生价值有了新的体会，对职业心理、职业礼仪的如何提升有了更多的理解和领悟，为更好地融入龙湖医院这个集体，更好地投入工作奠定了基础。
人力资源科
粤公网安备 44050702000488号